Change - Die Fachtagung zur Bewältigung des demographischen Wandels

Was tun, wenn die Belegschaft älter wird und gleichzeitig zu wenig qualifizierter Nachwuchs nachrückt?
Der Centers of Competence e.V. geht seit 2006 dieser Frage auf der Fachtagung Change nach.
Regelmäßig sind mehr als 220 Teilnehmer aus ganz Deutschland, überwiegend Personaler, wieder begeistert von der Struktur und von der Organisation dieser Tagung. Teilnehmer aus München, Kiel, Berlin usw. sowie Vertreter aller namhafter Unternehmen Deutschlands wie Volkswagen, Airbus, AUDI, BASF u.v.m. machen deutlich, dass uns hier immer wieder ein großer Wurf gelingt. Eine eindrucksvolle Fachausstellung sowie ein straff durchorganisiertes Abendevent sorgen mit abgestimmten Exkursionen für wahrhaft zufriedene Kunden und eine Menge Wissen über das Wissen außerhalb der Region.

Kein Bereich des täglichen Lebens wird vom demographischen Wandel unberührt bleiben. Schrumpfung und Alterung - oder genauer; die Altersstrukturverschiebung der Bevölkerung - werden uns als Herausforderung, aber auch als Chance in den nächsten Jahrzehnten begleiten. Kein Verein, kein Kindergarten, keine Kommune, kein Unternehmen, keine (Hoch-)Schule kann sich den absehbaren Veränderungen in der Bevölkerungsstruktur entziehen.

An vielen Beispielen soll während dieser Fachtagung deutlich werden, worauf es ankommt, wenn es gelingen soll den demographischen Wandel nicht nur zu „bewältigen“, sondern die darin liegenden Chancen offensiv zu nutzen. Der notwendige Dialog aller beteiligten Gruppen soll darüber hinaus auf der Change ermöglicht werden.

Mit der Change möchte der Centers of Competence e.V. weitere Perspektiven eröffnen, um gestärkt und zielstrebig in die Zukunft zu gehen.

Wir würden uns freuen, wenn auch Sie dabei sind.