Das Programm
An beiden Veranstaltungstagen beleuchten verschiedene Themenblöcke unterschiedliche Schwerpunkte bzw. Sichtweisen. Verschiedene Unternehmen und Institutionen teilen hier ihre Erfahrungen und Konzepte mit den Tagungsteilnehmern.
Zum Abschluss eines jeden Themenblocks werden seit 2008 Workshops angeboten.

Auf den bisherigen Veranstaltungen wurden folgende Themenblöcke behandelt:

2006 (21 Fachvorträge)

  • Vor-Denken
  • Nach-Denken
  • Um-Denken

2007 (17 Fachvorträge)

  • Begegnen
  • Ermöglichen
  • Nutzen
  • Fördern

2008 (10 Fachvorträge,  erstmalig Workshops (World Café))

  • Analysieren
  • Strukturieren
  • Implementieren

2009 (9 Fachvorträge, Open Space Workshops)

  • Arbeitsgestaltung & Gesundheit
  • Unternehmenskultur & Personalführung
  • Qualifizierung & Kompetenzentwicklung


Bisher teilten folgende Unternehmen und Institutionen ihre Erfahrungen und Konzepte mit den Tagungsteilnehmern:

Airbus Deutschland GmbH, AOK Institut für Gesundheitsconsulting, Barghorn GmbH & Co. KG, BASF SE, BAuA/INQA, Bergische Universität Wuppertal, Bertelsmann Stiftung, BHS tabletop AG, BKK Bundesverband, BLG Cargo Logistics GmbH & Co. KG, Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände, Büsing & Fasch GmbH & Co KG, DaimlerChrysler, DB Mobility Logistics AG, Deutsche Telekom AG, E.ON Westfalen Weser AG, Stadt Emden, Fachhochschule OOW, Fahrion Engineering GmbH & Co KG, Frauenhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation, Gesellschaft für Gesundheit und Organisation mbH, HAG GmbH, Hanzehogeschool Groningen, IG Metall Salzgitter-Peine, INOSOFT AG, International Co-operative Studies e.V., Institut für Sozialforschung und Sozialwirtschaft e.V., Jacobs University Bremen, Kraft Foods Deutschland GmbH, Michelin Reifenwerke AG & Co KGaA, OFFIS e.V., Porsche AG, Siemens AG, Universität Dortmund, Stryker Trauma GmbH, Techniker Krankenkasse, Telefónica O2 Germany GmbH & Co. OHG, ThyssenKrupp Steel AG, TÜV Arbeitsmed. Dienst GmbH der TÜV Rheinland, Universität Heidelberg, Universität Karlsruhe, Universität Mainz, Universität Regensburg, Volkswagen AG, Wicke GmbH + Co. KG, work & life